XI. Опис бізнесу
Зміни в організаційній структурі відповідно до
попередніх звітних періодів
Змiн в органiзацiйнiй структурi вiдповiдно до
попереднiх звiтнiх перiодiв не було.
Cередньооблікова чисельність штатних працівників
облікового складу (осіб), середня чисельність
позаштатних працівників та осіб, які працюють за
сумісництвом (осіб), чисельність працівників,
які працюють на умовах неповного робочого часу
(дня, тижня) (осіб), фонду оплати праці. Крім
того, зазначаються факти зміни розміру фонду
оплати праці, його збільшення або зменшення
відносно попереднього року. Зазначається кадрова
програма емітента, спрямована на забезпечення
рівня кваліфікації її працівників операційним
потребам емітента
Середньооблiкова чисельнiсть штатних
працiвникiв: 20 чол. Фонд оплати працi
визначався вiдповiдно до сформованого штатного
розпису. Кадрової програми у емiтента не має.
Належність емітента до будь-яких об'єднань
підприємств, найменування та місцезнаходження
об'єднання,
зазначаються опис діяльності об'єднання,
функції та термін участі емітента у відповідному
об'єднанні, позиції емітента в структурі
об'єднання
Товариство не належить до об'єднань пiдприємств
Cпільна діяльність, яку емітент проводить з
іншими організаціями, підприємствами,
установами, при цьому вказуються сума вкладів,
мета вкладів (отримання прибутку, інші цілі) та
отриманий фінансовий результат за звітний рік по
кожному виду спільної діяльності
Товариство не провадить спiльну дiяльнiсть з
iншими органiзацiями, установами
Будь-які пропозиції щодо реорганізації з боку
третіх осіб, що мали місце протягом звітного
періоду, умови та результати цих пропозицій
Пропозицiй щодо реорганiзацiї з боку третiх осiб
не надходило.
Опис обраної облікової політики (метод
нарахування амортизації, метод оцінки вартості
запасів, метод обліку та оцінки вартості
фінансових інвестицій тощо)
Амортизацiя основних засобiв здiйснюється
прямолiнiйним методом по строку корисного
використання. Очiкуваний термiн корисної
експлуатацiї визначається комiсiєю при введеннi
в експлуатацiю та вiдображається в актi введення
в експлуатацiю.
Лiквiдацiйна вартiсть основних засобiв
прирiвнюється до нуля.
Всi основнi засоби на балансi Товариства
оцiнюються за первiсною вартiстю з урахуванням
витрат, пов'язаних з транспортуванням,
реєстрацiєю та монтажем таких коштiв.
Справедлива вартiсть усiх основних засобiв
дорiвнює їх залишкової вартостi, у зв'язку з чим
переоцiнка основних засобiв до особливого
розпорядження адмiнiстрацiї не проводиться.
Витрати, пов'язанi з полiпшенням стану об'єкта
(модернiзацiя, модифiкацiя, реконструкцiя тощо),
якi призведуть до зростання майбутнiх
економiчних вигод, очiкуваних вiд використання
об'єкта, вiдносяться на збiльшення первiсної
вартостi основних засобiв пiсля введення їх в
експлуатацiю.
Витрати, понесенi з метою пiдтримання об'єкта в
робочому станi та одержання первiсно визначеної
суми майбутнiх економiчних вигiд вiд його
використання, включаютьсядо складу витрат.
Сума нарахованого зносу 81 тис.грн. Суттєвi
змiни у вартостi основних засобiв вiдсутнi.
Обмежень на використання майна Товариства не
iснує.
Основні види продукції або послуг, що їх
виробляє чи надає емітент, за рахунок продажу
яких емітент отримав 10 або більше відсотків
доходу за звітний рік, у тому числі обсяги
виробництва (у натуральному та грошовому
виразі), середньо реалізаційні ціни, суму
виручки, окремо надається інформація про
загальну суму експорту, а також частку експорту
в загальному обсязі продажів, перспективність
виробництва окремих товарів, виконання робіт та
надання послуг; залежність від сезонних змін;
про основні ринки збуту та основних клієнтів;
основні ризики в діяльності емітента, заходи
емітента щодо зменшення ризиків, захисту своєї
діяльності та розширення виробництва та ринків
збуту; про канали збуту й методи продажу, які
використовує емітент; про джерела сировини, їх
доступність та динаміку цін; інформацію про
особливості стану розвитку галузі виробництва, в
якій здійснює діяльність емітент, рівень
впровадження нових технологій, нових товарів,
його становище на ринку; інформацію про
конкуренцію в галузі, про особливості продукції
(послуг) емітента; перспективні плани розвитку
емітента; кількість постачальників за основними
видами сировини та матеріалів, що займають
більше 10 відсотків у загальному обсязі
постачання, у разі якщо емітент здійснює свою
діяльність у декількох країнах, необхідно
зазначити ті країни, у яких емітентом отримано
10 або більше відсотків від загальної суми
доходів за звітний рік
Виробництво фарб, лакiв i подiбної продукцiї,
друкарської фарби та мастик
Основні придбання або відчуження активів за
останні п'ять років. Якщо підприємство планує
будь-які значні інвестиції або придбання,
пов'язані з його господарською діяльністю, їх
необхідно описати, включаючи суттєві умови
придбання або інвестиції, їх вартість і спосіб
фінансування
Пiдприємством було реалiзовано за останнi п'ять
рокiв наступнi ОЗ:
Автомобiль Renault Logan
Автомобiль МАЗ 642205-020
Автомобiль МАЗ 642205-220
Напiвпричiп цистерна НЕФАЗ 9693-10 у кiлькостi 2
шт.
Автомобiль ВАЗ-21213 (без двигуна)
Емiтент не планує будь-якi iнвестицiї або
придбання
Основні засоби емітента, включаючи об'єкти
оренди та будь-які значні правочини емітента
щодо них; виробничі потужності та ступінь
використання обладнання; спосіб утримання
активів, місцезнаходження основних засобів. Крім
того, необхідно описати екологічні питання, що
можуть позначитися на використанні активів
підприємства, плани капітального будівництва,
розширення або удосконалення основних засобів,
характер та причини таких планів, суми видатків,
у тому числі вже зроблених, опис методу
фінансування, прогнозні дати початку та
закінчення діяльності та очікуване зростання
виробничих потужностей після її завершення
Основнi засобi включають активи у матерiальнiй
формi вартiсть придбання яких перевищує 6000.00
грн. Термiн корисного використання
встановлюється бiльше одного року.Термiн
користування за групами: 3- будiвлi, споруди,
передаточнi засоби (очiкуваний термiн
використання - вiд 120 до 360 мiс.); 4 - машини
та обладнання (очiкуваний термiн використання -
вiд 24 до 240 мiс.); 5 - транспортнi засоби
(очiкуваний термiн використання - вiд 60 мiс. до
120 мiс.); 6 - iнструменти, прибори, iнвентар,
меблi (очiкуваний термiн використання - вiд 48
мiс. до 120 мiс.); 9 - iншi основнi засоби
(очiкуваний термiн використання - 144 мiс.); 14
- iнвентарна тара (очiкуваний термiн
використання - вiд 72 мiс. до 120 мiс.) Умови
користування ОЗ - виробничого призначення власнi
та орендованi. Первiсна вартiсть ОЗ на початок
перiоду - 13777 тис.грн., на кiнець перiоду -
11697 тис.грн. Ступiнь зносу - 74,4%. Ступiнь
використання - згiдно виробничої потужностi.
Проблеми, які впливають на діяльність емітента;
ступінь залежності від законодавчих або
економічних обмежень
Дiї державних органiв, що повишають ступiнь
залежностi вiд законодавчих або економiчних
обмежень
Опис обраної політики щодо фінансування
діяльності емітента, достатність робочого
капіталу для поточних потреб, можливі шляхи
покращення ліквідності за оцінками фахівців
емітента
Полiтика щодо фiнансування дiяльностi Товариства
вiдсутня
Вартість укладених, але ще не виконаних
договорів (контрактів) на кінець звітного
періоду (загальний підсумок) та очікувані
прибутки від виконання цих договорів
За звiтний перiод всi укладенi договори
виконанi.
Стратегія подальшої діяльності емітента
щонайменше на рік (щодо розширення виробництва,
реконструкції, поліпшення фінансового стану,
опис істотних факторів, які можуть вплинути на
діяльність емітента в майбутньому)
Товариство не планує дiяльностi
Опис політики емітента щодо досліджень та
розробок, вказати суму витрат на дослідження та
розробку за звітний рік
Полiтика щодо дослiджень та розробок Товариством
не проводиться
Інша інформація, яка може бути істотною для
оцінки інвестором фінансового стану та
результатів діяльності емітента, у тому числі,
за наявності, інформацію про результати та
аналіз господарювання емітента за останні три
роки у формі аналітичної довідки в довільній
формі
Iнформацiя вiдсутня
IV. Інформація про органи управління
|
Орган управління
|
Структура
|
Персональний склад
|
|
Загальнi збори акцiонерiв
|
Акцiонери Товариства
|
9 акцiонерiв
|
|
Виконавчий орган: Дирекцiя
|
Генеральний директор, члени Дирекцiї:
Комерцiйний директор, Головний бухгалтер
|
Генеральний директор, члени Дирекцiї:
Комерцiйний директор, Головний бухгалтер
|
VI. Інформація про засновників та/або
учасників емітента та відсоток акцій (часток,
паїв)
|
Найменування юридичної особи засновника
та/або учасника
|
Ідентифікаційний код юридичної особи
засновника та/або учасника
|
Місцезнаходження
|
Відсоток акцій (часток, паїв), які
належать засновнику та/або учаснику (від
загальної кількості)
|
|
Державне пiдприємство "Науково-виробниче
об'єднання "Павлоградський хiмiчний
завод"
|
14310112
|
51400, Україна, Дніпропетровська обл.,
м.Павлоград, вул.Заводська, буд.44
|
42,1
|
|
Прізвище, ім'я, по батькові фізичної
особи
|
Відсоток акцій (часток, паїв), які
належать засновнику та/або учаснику (від
загальної кількості)
|
|
Метью
Уiлфред Анрi Ланфан
|
39,9
|
|
Северенчук Микола Володимирович
|
6
|
|
Брiджит Юсiанi
|
4,5
|
|
Дудко Любов Генадiївна
|
4,5
|
|
Тренiна Олена Юрiївна
|
1
|
|
Орлова Олена Василiвна
|
1
|
|
Тренiн Андрiй Михайлович
|
0,5
|
|
Орлов Олександр Григорович
|
0,5
|
|
Усього
|
100
|
VII. Звіт керівництва (звіт про
управління)
1. Вірогідні перспективи подальшого розвитку
емітента
Товариство припиняє свою дiяльнiсть шляхом
лiквiдацiї.
2. Інформація про розвиток емітента
Основнi
показники
фiнансово-господарської
дiяльностi
пiдприємства (тис.грн.)
Найменування показника
Перiод
звiтний
попереднiй
Усього активiв
11643
17492
Основнi засоби
2992
3374
Довгостроковi фiнансовi iнвестицiї
12
12
Запаси
1041
5402
Сумарна дебiторська заборгованiсть
1702
6739
Грошовi кошти та їх еквiваленти
4182
252
Нерозподiлений прибуток
8476
11836
Власний капiтал
11351
14711
Статутний капiтал
281
281
Довгостроковi зобов'язання
96
160
Поточнi зобов'язання
196
2621
Чистий прибуток (збиток)
(-3361)
180
Середньорiчна кiлькiсть акцiй (шт.)
1124000
1124000
Кiлькiсть власних акцiй, викуплених протягом
перiоду (шт.) -
-
Загальна сума коштiв, витрачених на викуп
власних акцiй протягом перiоду
-
-
Чисельнiсть працiвникiв на кiнець перiоду (осiб)
20
29
3. Інформація про укладення деривативів або
вчинення правочинів щодо похідних цінних паперів
емітентом, якщо це впливає на оцінку його
активів, зобов'язань, фінансового стану і
доходів або витрат емітента, зокрема інформацію
про:
В 2020 роцi Товариство не укладало деривативiв,
не вчиняло правочинiв щодо похiдних цiнних
паперiв та не проводило операцiй для яких
використовуються операцiї хеджування.
1) завдання та політику емітента щодо управління
фінансовими ризиками, у тому числі політику щодо
страхування кожного основного виду прогнозованої
операції, для якої використовуються операції
хеджування
В 2020 роцi Товариство не укладало деривативiв,
не вчиняло правочинiв щодо похiдних цiнних
паперiв та не проводило операцiй для яких
використовуються операцiї хеджування.
2) схильність емітента до цінових ризиків,
кредитного ризику, ризику ліквідності та/або
ризику грошових потоків
В 2020 роцi Товариство не укладало деривативiв,
не вчиняло правочинiв щодо похiдних цiнних
паперiв та не проводило операцiй для яких
використовуються операцiї хеджування.
4. Звіт про корпоративне управління:
1) посилання на:
власний кодекс корпоративного управління, яким
керується емітент
Власний кодекс корпоративного управлiння СП ПРАТ
"Софрахiм" не розробляв та не затверджував.
кодекс корпоративного управління фондової біржі,
об'єднання юридичних осіб або інший кодекс
корпоративного управління, який емітент
добровільно вирішив застосовувати
не застосовується
вся відповідна інформація про практику
корпоративного управління, застосовувану понад
визначені законодавством вимоги
Копроративне управлiння СП ПРАТ "Софрахiм"
базується на законодавствi України, а
саме:
1. Закон України "Про акцiонернi товариства"
№514-VI вiд 17.09.2008р.;
2. Закон України "Про цiннi папери та фондовий
ринок" №3480-VI вiд 23.02.2006р.;
3. Закон України "Про депозитарну установу"
№5178 вiд 06.07.2012р.;
4. Принципами корпоративного управлiння
затверджених Рiшенням вiд 22.07.2014р. №955
НКЦПФР
5. Статуту Товариства, внутрiшнiх Положень
Товариства.
Корпоративне управлiння базується на наступних
принципах:
- забезпечення акцiонерам реальної можливостi
здiйснювати свої права, пов'язанi з участю в
Товариствi;
- однакове ставлення до акцiонерiв, незалежно
вiд кiлькостi належних їм акцiй;
- здiйснення Дирекцiєю виваженого, сумлiнного та
ефективного керiвництва поточної дiяльностi
Товариства;
- своєчасне розкриття повної та достовiрної
iнформацiї про Товариство, в тому числi про його
фiнансовий стан, економiчнi показники, значнi
подiї, структуру власностi та управлiння з метою
забезпечення можливостi прийняття зважених
рiшень акцiонерами та контрагентами Товариства;
- ефективний контроль з боку Ревiзора за
фiнансово-господарською дiяльнiстю Товариства з
метою захисту прав та законних iнтересiв
акцiонерiв та контрагентiв Товариства.
2) у разі якщо емітент відхиляється від положень
кодексу корпоративного управління, зазначеного в
абзацах другому або третьому пункту 1 цієї
частини, надайте пояснення, від яких частин
кодексу корпоративного управління такий емітент
відхиляється і причини таких відхилень. У разі
якщо емітент прийняв рішення не застосовувати
деякі положення кодексу корпоративного
управління, зазначеного в абзацах другому або
третьому пункту 1 цієї частини, обґрунтуйте
причини таких дій
не застосовується
3) інформація про загальні збори акціонерів
(учасників)
|
Вид загальних зборів
|
річні
|
позачергові
|
|
|
X
|
|
|
|
Дата проведення
|
20.01.2020
|
|
|
Кворум зборів
|
93,5
|
|
|
Опис
|
Загальна кiлькiсть осiб, включених до
перелiку акцiонерiв, якi мають право на
участь у Зборах, - 9 осiб, що становить
1124000 загальну кiлькiсть голосiв
акцiонерiв.
для участi у загальних зборах
зареєструвалось
6 осiб, якi є акцiонерами (їх
представниками), якi у сукупностi
володiють 1050940 голосами, що складає
93,5% вiд загальної кiлькостi голосiв
акцiонерiв Товариства, якi мають право
голосу на Загальних зборах акцiонерiв.
Рiшення що були прийнятi на Загальних
зборах Тоариства:
1. Затверджено Звiт Дирекцiї Товариства
за 2019 рiк.
2. Припинити Товариство шляхом його
лiквiдацiї у порядку, встановленому
законодавством України.
3.Вiдповiдно до п.3 ст.105 ЦК України
функцiї лiквiдацiйної комiсiї покласти
на дирекцiю Товариства у складi:
Северенчук Микола Володимирович, код
ДРФО 1941306238 - голова лiквiдацiйної
комiсiї, Шерняк Олександр Миколайович,
код ДРФО2414206739 - член комiсiї,
Коломойцева Вiкторiя Вiкторiвна,
код ДРФО 2899605342 - член
комiсiї.
2. Лiквiдацiйнiй комiсiї здiйснити всi
необхiднi органiзацiйнi заходи, що
передбаченi чинним законодавством для
припинення Товариства шляхом лiквiдацiї,
в тому числi:
- Визначити та уповноважити особу (осiб)
на виконання дiй з подання документiв
(вiдповiдних реєстрацiйних карток та
повiдомлення про закриття) державному
реєстратору.
- Забезпечити зняття лiквiдованого
Товариства з облiку в органах державної
податкової служби, органах Пенсiйного
фонду України, у фондах соцiального
страхування, НКЦПФР (Нацiональна комiсiя
з цiнних паперiв та фондового ринку) та
установах дозвiльної i депозитарної
систем.
3.
1.
Встановити строк для пред'явлення
кредиторами вимог шiстдесят днiв iз дати
опублiкування оголошення про припинення
Товариства шляхом лiквiдацiї;
2.
Пiсля закiнчення строку для
пред'явлення кредиторами вимог, Дирекцiї
Товариства скласти промiжний
лiквiдацiйний баланс, який мiстить
iнформацiю про склад майна Товариства,
перелiк пред'явлених вимог кредиторiв,
та результати їх розгляду та надати його
на затвердження загальним зборам
Товариства.
|
|
|
|
|
|
|
|
Який орган здійснював реєстрацію акціонерів для
участі в загальних зборах акціонерів останнього
разу у звітному році?
|
|
Так
|
Ні
|
|
Реєстраційна комісія, призначена особою,
що скликала загальні збори
|
X
|
|
|
Акціонери
|
|
X
|
|
Депозитарна установа
|
|
X
|
|
Інше (зазначити)
|
|
|
|
|
|
|
Який орган здійснював контроль за станом
реєстрації акціонерів або їх представників для
участі в останніх загальних зборах у звітному
році
(за наявності контролю)?
|
|
Так
|
Ні
|
|
Національна комісія з цінних паперів та
фондового ринку
|
|
X
|
|
Акціонери, які володіють у сукупності
більше ніж 10 відсотками голосуючих
акцій
|
|
X
|
У який спосіб відбувалось голосування з питань
порядку денного на загальних зборах останнього
разу у звітному році?
|
|
Так
|
Ні
|
|
Підняттям карток
|
|
X
|
|
Бюлетенями (таємне голосування)
|
X
|
|
|
Підняттям рук
|
|
X
|
|
Інше (зазначити)
|
|
|
|
|
|
|
Які основні причини скликання останніх
позачергових зборів у звітному році?
|
|
Так
|
Ні
|
|
Реорганізація
|
|
X
|
|
Додатковий випуск акцій
|
|
X
|
|
Унесення змін до статуту
|
|
X
|
|
Прийняття рішення про збільшення
статутного капіталу товариства
|
|
X
|
|
Прийняття рішення про зменшення
статутного капіталу товариства
|
|
X
|
|
Обрання або припинення повноважень
голови та членів наглядової ради
|
|
X
|
|
Обрання або припинення повноважень
членів виконавчого органу
|
|
X
|
|
Обрання або припинення повноважень
членів ревізійної комісії (ревізора)
|
|
X
|
|
Делегування додаткових повноважень
наглядовій раді
|
|
X
|
|
Інше (зазначити)
|
|
|
|
|
|
|
Чи проводились у звітному році загальні збори
акціонерів у формі заочного голосування?
У разі скликання позачергових загальних зборів
зазначаються їх ініціатори:
|
|
Так
|
Ні
|
|
Наглядова рада
|
|
X
|
|
Виконавчий орган
|
|
X
|
|
Ревізійна комісія (ревізор)
|
|
X
|
|
Акціонери (акціонер), які (який) на день
подання вимоги сукупно є власниками
(власником) 10 і більше відсотків
голосуючих акцій товариства
|
|
|
Інше (зазначити)
|
|
|
У разі скликання, але непроведення
чергових загальних зборів зазначається
причина їх непроведення
|
|
|
У разі скликання, але непроведення
позачергових загальних зборів
зазначається причина їх непроведення
|
|
4) інформація про наглядову раду та виконавчий
орган емітента
Склад наглядової ради (за наявності)
|
Персональний склад
наглядової ради
|
Незалежний член наглядової
ради
|
Залежний член наглядової
ради
|
Функціональні обов'язки
члена наглядової ради
|
|
Чи проведені засідання наглядової ради,
загальний опис прийнятих на них рішень;
процедури, що застосовуються при
прийнятті наглядовою радою рішень;
визначення, як діяльність наглядової
ради зумовила зміни у
фінансово-господарській діяльності
товариства
|
|
Комітети в складі наглядової ради
(за наявності)?
|
|
Так
|
Ні
|
Персональний склад комітетів
|
|
З питань аудиту
|
|
X
|
|
|
З питань призначень
|
|
X
|
|
|
З винагород
|
|
X
|
|
|
Інше (зазначити)
|
|
|
|
Чи проведені засідання комітетів
наглядової ради, загальний опис
прийнятих на них рішень
|
|
|
У разі проведення оцінки роботи
комітетів зазначається інформація щодо
їх компетентності та ефективності
|
|
Інформація про діяльність наглядової ради та
оцінка її роботи
|
Оцінка роботи наглядової ради
|
|
Які з вимог до членів наглядової ради викладені
у внутрішніх документах акціонерного товариства?
|
|
Так
|
Ні
|
|
Галузеві знання і досвід роботи в галузі
|
|
X
|
|
Знання у сфері фінансів і менеджменту
|
|
X
|
|
Особисті якості (чесність,
відповідальність)
|
|
X
|
|
Відсутність конфлікту інтересів
|
|
X
|
|
Граничний вік
|
|
X
|
|
Відсутні будь-які вимоги
|
|
X
|
|
Інше (зазначити)
|
|
X
|
Коли останній раз обирався новий член наглядової
ради, як він ознайомився зі своїми правами та
обов'язками?
|
|
Так
|
Ні
|
|
Новий член наглядової ради самостійно
ознайомився зі змістом внутрішніх
документів акціонерного товариства
|
|
X
|
|
Було проведено засідання наглядової
ради, на якому нового члена наглядової
ради ознайомили з його правами та
обов'язками
|
|
X
|
|
Для нового члена наглядової ради було
організовано спеціальне навчання (з
корпоративного управління або
фінансового менеджменту)
|
|
X
|
|
Усіх членів наглядової ради було
переобрано на повторний строк або не
було обрано нового члена
|
|
X
|
|
Інше (зазначити)
|
|
|
|
|
|
|
Як визначається розмір винагороди членів
наглядової ради?
|
|
Так
|
Ні
|
|
Винагорода є фіксованою сумою
|
|
X
|
|
Винагорода є відсотком від чистого
прибутку або збільшення ринкової
вартості акцій
|
|
X
|
|
Винагорода виплачується у вигляді цінних
паперів товариства
|
|
X
|
|
Члени наглядової ради не отримують
винагороди
|
|
X
|
|
Інше (запишіть)
|
|
|
|
|
|
|
Склад виконавчого органу
|
Персональний склад
виконавчого органу
|
Функціональні обов'язки
члена виконавчого органу
|
|
Колегiальний орган -Дирекцiя у складi:
генеральний директор, комерцiйний
директор, головний бухгалтер.Генеральний
директор виконує функцiї голови
колегiального виконавчого органу
Товариства та керує його роботою.
|
Здiйснює управлiння поточною дiяльнiстю
та органiзовує виконання рiшень
Загальних зборiв Товариства.
|
|
Чи проведені засідання виконавчого
органу: загальний опис прийнятих на них
рішень; інформація про результати роботи
виконавчого органу; визначення, як
діяльність виконавчого органу зумовила
зміни у фінансово-господарській
діяльності товариства
|
|
|
Оцінка роботи виконавчого органу
|
|
5) опис основних характеристик систем
внутрішнього контролю і управління ризиками
емітента
Чи створено у вашому акціонерному товаристві
ревізійну комісію або введено посаду ревізора?
(так, створено ревізійну комісію / так, введено
посаду ревізора / ні)
ні
Якщо в товаристві створено ревізійну комісію:
Кількість членів ревізійної комісії
0
осіб.
Скільки разів на рік у середньому відбувалися
засідання ревізійної комісії протягом останніх
трьох років?
0
Відповідно до статуту вашого акціонерного
товариства, до компетенції якого з органів
(загальних зборів акціонерів, наглядової ради чи
виконавчого органу) належить вирішення кожного з
цих питань?
|
|
Загальні збори акціонерів
|
Наглядова рада
|
Виконавчий орган
|
Не належить до компетенції жодного
органу
|
|
Визначення основних напрямів діяльності
(стратегії)
|
так
|
ні
|
ні
|
ні
|
|
Затвердження планів діяльності
(бізнес-планів)
|
так
|
ні
|
ні
|
ні
|
|
Затвердження річного фінансового звіту,
або балансу, або бюджету
|
так
|
ні
|
ні
|
ні
|
|
Обрання та припинення повноважень голови
та членів виконавчого органу
|
так
|
ні
|
ні
|
ні
|
|
Обрання та припинення повноважень голови
та членів наглядової ради
|
ні
|
ні
|
ні
|
так
|
|
Обрання та припинення повноважень голови
та членів ревізійної комісії
|
так
|
ні
|
ні
|
ні
|
|
Визначення розміру винагороди для голови
та членів виконавчого органу
|
так
|
ні
|
ні
|
ні
|
|
Визначення розміру винагороди для голови
та членів наглядової ради
|
ні
|
ні
|
ні
|
так
|
|
Прийняття рішення про притягнення до
майнової відповідальності членів
виконавчого органу
|
так
|
ні
|
ні
|
ні
|
|
Прийняття рішення про додаткову емісію
акцій
|
ні
|
ні
|
ні
|
ні
|
|
Прийняття рішення про викуп, реалізацію
та розміщення власних акцій
|
так
|
ні
|
ні
|
ні
|
|
Затвердження зовнішнього аудитора
|
ні
|
ні
|
так
|
ні
|
|
Затвердження договорів, щодо яких існує
конфлікт інтересів
|
так
|
ні
|
ні
|
ні
|
Чи містить статут акціонерного товариства
положення, яке обмежує повноваження виконавчого
органу приймати рішення про укладення договорів,
враховуючи їх суму, від імені акціонерного
товариства? (так/ні)
так
Чи містить статут або внутрішні документи
акціонерного товариства положення про конфлікт
інтересів, тобто суперечність між особистими
інтересами посадової особи або пов'язаних з нею
осіб та обов'язком діяти в інтересах
акціонерного товариства?(так/ні)
ні
Які документи існують у вашому акціонерному
товаристві?
|
|
Так
|
Ні
|
|
Положення про загальні збори акціонерів
|
X
|
|
|
Положення про наглядову раду
|
|
X
|
|
Положення про виконавчий орган
|
X
|
|
|
Положення про посадових осіб
акціонерного товариства
|
|
X
|
|
Положення про ревізійну комісію (або
ревізора)
|
X
|
|
|
Положення про порядок розподілу прибутку
|
|
X
|
|
Інше (запишіть)
|
|
|
|
|
|
|
Як акціонери можуть отримати інформацію про
діяльність вашого акціонерного товариства?
|
Інформація про діяльність акціонерного
товариства
|
Інформація розповсюджується на
загальних зборах
|
Інформація оприлюднюється в
загальнодоступній інформаційній базі
даних Національної комісії з цінних
паперів та фондового ринку про ринок
цінних паперів або через особу, яка
провадить діяльність з оприлюднення
регульованої інформації від імені
учасників фондового ринку
|
Документи надаються для ознайомлення
безпосередньо в акціонерному товаристві
|
Копії документів надаються на запит
акціонера
|
Інформація розміщується на власному
веб-сайті акціонерного товариства
|
|
Фінансова звітність, результати
діяльності
|
так
|
ні
|
так
|
так
|
так
|
|
Інформація про акціонерів, які володіють
5 та більше відсотками голосуючих акцій
|
так
|
ні
|
так
|
так
|
так
|
|
Інформація про склад органів управління
товариства
|
так
|
ні
|
так
|
так
|
так
|
|
Протоколи загальних зборів акціонерів
після їх проведення
|
так
|
ні
|
так
|
так
|
так
|
|
Розмір винагороди посадових осіб
акціонерного товариства
|
так
|
ні
|
так
|
так
|
ні
|
Чи готує акціонерне товариство фінансову
звітність у відповідності до міжнародних
стандартів фінансової звітності? (так/ні)
ні
Скільки разів проводилися аудиторські перевірки
акціонерного товариства незалежним аудитором
(аудиторською фірмою) протягом звітного періоду?
|
|
Так
|
Ні
|
|
Не проводились взагалі
|
X
|
|
|
Раз на рік
|
|
X
|
|
Частіше ніж раз на рік
|
|
X
|
Який орган приймав рішення про затвердження
незалежного аудитора (аудиторської фірми)?
|
|
Так
|
Ні
|
|
Загальні збори акціонерів
|
|
X
|
|
Наглядова рада
|
|
X
|
|
Інше (зазначити)
|
Виконавчий орган (Дирекцiя)
|
|
|
|
|
|
З ініціативи якого органу ревізійна комісія
(ревізор) проводила (проводив) перевірку
востаннє?
|
|
Так
|
Ні
|
|
З власної ініціативи
|
|
X
|
|
За дорученням загальних зборів
|
|
X
|
|
За дорученням наглядової ради
|
|
X
|
|
За зверненням виконавчого органу
|
|
X
|
|
На вимогу акціонерів, які в сукупності
володіють понад та більше 10 відсотками
голосуючих акцій
|
|
X
|
|
Інше (зазначити)
|
перевiрка не проводилась
|
|
|
|
|
|
6) перелік осіб, які прямо або опосередковано є
власниками значного пакета акцій емітента
|
№ з/п
|
Повне найменування
юридичної особи - власника (власників)
або прізвище, ім'я, по батькові (за
наявності) фізичної особи - власника
(власників) значного пакета акцій
|
Ідентифікаційний код згідно
з Єдиним державним реєстром юридичних
осіб, фізичних осіб - підприємців та
громадських формувань (для юридичної
особи - резидента), код/номер з
торговельного, банківського чи судового
реєстру, реєстраційного посвідчення
місцевого органу влади іноземної держави
про реєстрацію юридичної особи (для
юридичної особи - нерезидента)
|
Розмір частки акціонера
(власника) (у відсотках до статутного
капіталу)
|
|
1
|
Державне пiдприємство
"Науково-виробниче
об'єднання"Павлоградський хiмiчний
завод"
|
14310112
|
42,1
|
|
2
|
Метью Уiлфред Анрi Ланфан
|
не має даних
|
39,9
|
|
3
|
Северенчук Микола Володимирович
|
не має даних
|
6
|
7) інформація про будь-які обмеження прав участі
та голосування акціонерів (учасників) на
загальних зборах емітента
|
Загальна кількість акцій
|
Кількість акцій з
обмеженнями
|
Підстава виникнення
обмеження
|
Дата виникнення обмеження
|
|
0
|
0
|
обмеження вiдсутнi
|
|
|
Опис
|
|
8) порядок призначення та звільнення посадових
осіб емітента
Згiдно статуту Спiльного пiдприємства у формi
Приватного акцiонерного товариства "Софрахiм",
котрий затверджено Загальними зборами Товариства
(Протокол вiд 07.04.2017 р. № 01/17) та
Положення про Дерекцiю Спiльного пiдприємства у
формi Приватного акцiонерного Товариства
"Софрахiм" затвердженого Загальними зборами
Товариства (Протокол вiд 10.11.2017).
Посадовими особами органiв управлiння
Товариством визначаються Генеральний директор та
члени Дирекцiї Спiльного пiдприємства у формi
Приватного акцiонерного товариства "Софрахiм".
Генеральний директор обирається та вiдкликається
Загальними зборами Товариства. З Генеральним
директором укладається Контракт, у якому
передбачаються права, обов'язки вiдповiдальнiсть
сторiн, умови та порядок оплати працi, тощо.
Директор комерцiйний та головний бухгалтер
призначаються наказом Генерального директора.
Пiсля призначення на посаду iз ними укладаються
трудовi договори, у яких передбачаються права,
обов'язки вiдповiдальнiсть сторiн, умови та
порядок оплати працi, пiдстави припинення
повноважень, тощо.
9) повноваження посадових осіб емітента
Генеральний директор виконує функцiї голови
колегiального виконавчого органу Товариства та
керує його роботою. Генеральний директор
виступає вiд iменi Товариства, керує i
розпоряджається усiм майном, коштами i справами
Товариства, самостiйно без доручення здiйснює
вiд його iменi всi дiї, безпосередньо взаємодiє
в справах Товариства з усiма установами,
органiзацiями та iншими юридичними особами i
громадянами на Українi i за кордоном, i має
право пiдпису угод, якi укладаються вiд iменi
Товариства, вiдповiдно до рiшень Дирекцiї.
До повноважень посадової особи Директор
комерцiйний вiдноситься оперативне управлiння
пiдприємством в частинi органiзацiї
виробничо-збутової i фiнансової дiяльностi,
виконання органiзацiйно-розпорядчих та
адмiнiстративно-господарських обов'язкiв, якi
забезпечують виконання планових завдань
Товариства, передбачених його Статутом.
До повноважень посадової особи, як Головний
бухгалтер вiдноситься органiзацiя
бухгалтерського та управлiнського
облiку господарсько-фiнансової дiяльностi
та контроль за економним використанням
матерiальних, трудових i фiнансових ресурсiв,
забезпечення власностi Товариства.
Здiйснює органiзацiю податкового облiку
та пiдготовку податкової звiтностi.
Формує вiдповiдно до законодавства про
бухгалтерський облiк облiкову полiтику, виходячи
iз структури i особливостей дiяльностi
Товариства, необхiдностi забезпечення його
фiнансової стiйкостi.
10) Висловлення думки аудитора (аудиторської
фірми) щодо інформації, зазначеної у підпунктах
5-9 цього пункту, а також перевірки інформації,
зазначеної в підпунктах 1-4 цього пункту
ВСТУПНИЙ ПАРАГРАФ
Звiт складено за результатами виконання завдання
ТОВ "АФ "Iнтелект-Капiтал" (номер реєстрацiї у
Реєстрi аудиторiв та суб'єктiв аудиторської
дiяльностi - №4255), на пiдставi договору №
9/04-1А вiд 09.04.2021 року та у вiдповiдностi
до:
o
Закону України "Про аудит фiнансової
звiтностi та аудиторську дiяльнiсть" № 2258-VIII
вiд 21 грудня 2017 року;
o
Мiжнародного стандарту завдань з надання
впевненостi 3000 "Завдання з надання
впевненостi, що не є аудитом чи оглядом
iсторичної фiнансової iнформацiї (переглянутий)"
- (надалi - МСЗНВ 3000).
Цей звiт мiстить результати виконання завдання з
надання обгрунтованої впевненостi щодо
iнформацiї, наведеної вiдповiдно до вимог
пунктiв 5-9 частини 3 статтi 40-1 Закону України
"Про цiннi папери та фондовий ринок" у Звiтi про
корпоративне управлiння (надалi - iнформацiя
Звiту про корпоративне управлiння) СП ПрАТ
"Софрахiм" за рiк, що закiнчився 31 грудня 2020
року, i включає:
"
опис основних характеристик систем
внутрiшнього контролю i управлiння ризиками
Замовника;
"
перелiк осiб, якi прямо або
опосередковано є власниками значного пакета
акцiй Замовника;
"
iнформацiю про будь-якi обмеження прав
участi та голосування акцiонерiв (учасникiв) на
загальних зборах Замовника;
"
опис порядку призначення та звiльнення
посадових осiб Замовника;
"
опис повноважень посадових осiб
Замовника.
Iнформацiю Звiту про корпоративне управлiння
було складено управлiнським персоналом
вiдповiдно до вимог (надалi - встановленi
критерiї):
o
пунктiв 5-9 частини 3 статтi 40-1 Закону України "Про цiннi
папери та фондовий ринок";
o
"Положення про розкриття iнформацiї
емiтентами цiнних паперiв", затвердженого
рiшенням НКЦПФР 03.12.2013 № 2826 (з подальшими
змiнами та доповненнями) в частинi вимог щодо
iнформацiї, зазначеної
у
пiдпунктах
5-9
пункту
4
роздiлу VII додатка 38 до цього
Положення.
Визначенi вище критерiї застосовуються виключно
для iнформацiї Звiту про корпоративне
управлiння, що складається для цiлей подання
регулярної (рiчної) iнформацiї про емiтента, яка
розкривається на фондовому ринку, в тому числi
шляхом подання до Нацiональної комiсiї з цiнних
паперiв та фондового ринку вiдповiдно до вимог
статтi 40 Закону України "Про цiннi папери та
фондовий ринок".
ВIДПОВIДАЛЬНIСТЬ ЗА IНФОРМАЦIЮ ЗВIТУ ПРО
КОРПОРАТИВНЕ УПРАВЛIННЯ
Управлiнський персонал Замовника несе
вiдповiдальнiсть за складання i достовiрне
подання iнформацiї Звiту про корпоративне
управлiння вiдповiдно до встановлених критерiїв
та за таку систему внутрiшнього контролю, яку
управлiнський персонал визначає потрiбною для
того, щоб забезпечити складання iнформацiї Звiту
про корпоративне управлiння, що не мiстить
суттєвих викривлень внаслiдок шахрайства або
помилки.
Тi, кого надiлено найвищими повноваженнями,
несуть вiдповiдальнiсть за нагляд за процесом
формування iнформацiї Звiту про корпоративне
управлiння Замовника.
Вiдповiдно до законодавства України (ст. 7
закону України "Про аудит фiнансової звiтностi
та аудиторську дiяльнiсть") посадовi особи
Замовника несуть вiдповiдальнiсть за повноту i
достовiрнiсть документiв та iншої iнформацiї, що
були наданi Аудитору для виконання цього
завдання.
ВIДПОВIДАЛЬНIСТЬ
АУДИТОРА ЗА ВИКОНАННЯ ЗАВДАННЯ З НАДАННЯ
ОБГРУНТОВАНОЇ ВПЕВНЕНОСТI ЩОДО IНФОРМАЦIЇ ЗВIТУ
ПРО КОРПОРАТИВНЕ УПРАВЛIННЯ
Метою завдання з надання впевненостi було
отримання обгрунтованої впевненостi, що
iнформацiя Звiту про корпоративне управлiння в
цiлому не мiстить суттєвого викривлення
внаслiдок шахрайства або помилки, та складання
звiту аудитора, що мiстить нашу думку.
Обгрунтована впевненiсть є високим рiвнем
впевненостi, проте не гарантує, що виконане
завдання з надання впевненостi вiдповiдно до
МСЗНВ 3000, завжди виявить суттєве викривлення,
коли таке iснує. Викривлення можуть бути
результатом шахрайства або помилки; вони
вважаються суттєвими, якщо окремо або в
сукупностi, як обгрунтовано очiкується, вони
можуть впливати на рiшення користувачiв, що
приймаються на основi цiєї iнформацiї Звiту про
корпоративне управлiння.
Виконуючи завдання з надання впевненостi
вiдповiдно до вимог МСЗНВ 3000, ми
використовуємо професiйне судження та
професiйний скептицизм протягом всього завдання.
Окрiм того, ми:
o
iдентифiкуємо та оцiнюємо ризики
суттєвого викривлення iнформацiї Звiту про
корпоративне управлiння внаслiдок шахрайства чи
помилки, розробляємо та виконуємо аудиторськi
процедури у вiдповiдь на цi ризики, та отримуємо
аудиторськi докази, що є достатнiми та
прийнятними для використання їх як основи для
нашої думки. Ризик невиявлення суттєвого
викривлення внаслiдок шахрайства є вищим, нiж
для викривлення внаслiдок помилки, оскiльки
шахрайство може включати змову, пiдробку,
навмиснi пропуски, невiрнi твердження або
нехтування заходами внутрiшнього контролю;
o
отримуємо розумiння заходiв внутрiшнього
контролю, що стосуються завдання з надання
впевненостi, для розробки аудиторських процедур,
якi б вiдповiдали обставинам, а не для
висловлення думки щодо ефективностi системи
внутрiшнього контролю;
o
оцiнюємо прийнятнiсть застосованих
полiтик та вiдповiдних розкриттiв iнформацiї,
зроблених управлiнським персоналом;
o
оцiнюємо загальне подання, структуру та
змiст iнформацiї Звiту про корпоративне
управлiння включно з розкриттями iнформацiї, а
також те, чи показує iнформацiя Звiту про
корпоративне управлiння операцiї та подiї, що
було покладено в основу її складання, так, щоб
досягти достовiрного вiдображення. Ми
повiдомляємо тим, кого надiлено найвищими
повноваженнями, iнформацiю про запланований
обсяг та час проведення процедур виконання
завдання з надання впевненостi та суттєвi
аудиторськi результати, виявленi пiд час
виконання такого завдання, включаючи будь-якi
суттєвi недолiки системи внутрiшнього контролю,
якi були виявленi;
o
ми також надаємо тим, кого надiлено
найвищими повноваженнями, твердження, що ми
виконали доречнi етичнi вимоги щодо
незалежностi, та повiдомляємо їх про всi зв'язки
та iншi питання, якi могли б обгрунтовано
вважатись такими, що впливають на нашу
незалежнiсть, а також, де це застосовано, щодо
вiдповiдних застережних заходiв. З перелiку всiх
питань, iнформацiя щодо яких надавалась тим,
кого надiлено найвищими повноваженнями, ми
визначили тi, що мали найбiльше значення пiд час
виконання завдання з надання впевненостi щодо
iнформацiї Звiту про корпоративне управлiння
фiнансової звiтностi поточного
перiоду, тобто тi, якi є ключовими
питаннями виконання такого завдання.
Загальний комплекс здiйснених процедур отримання
аудиторських доказiв, зокрема, але не виключно,
був направлений на:
o
отримання розумiння Замовника як
середовища функцiонування системи корпоративного
управлiння: обов'язковiсть формування наглядової
ради, можливiсть застосування одноосiбного
виконавчого органу, особливостi функцiонування
органу контролю (ревiзору або ревiзiйної
комiсiї);
o
дослiдження прийнятих внутрiшнiх
документiв, якi регламентують функцiонування
органiв корпоративного управлiння;
o
дослiдження змiсту функцiй та повноважень
загальних зборiв Замовника;
o
дослiдження повноважень та форми
функцiонування наглядової ради: склад, наявнiсть
постiйних або тимчасових комiтетiв, наявнiсть
служби внутрiшнього аудиту, наявнiсть
корпоративного секретаря;
o
дослiдження форми функцiонування органу
перевiрки фiнансово-господарської дiяльностi
Замовника: наявнiсть ревiзiйної комiсiї, або
окремої посади ревiзора;
o
дослiдження повноважень та форми
функцiонування виконавчого органу Замовника:
наявнiсть колегiального або одноосiбного
виконавчого органу товариства.
Ми несемо вiдповiдальнiсть за формування нашого
висновку, який грунтується на аудиторських
доказах, отриманих до дати цього звiту внаслiдок
дослiдження зокрема, але не виключно, таких
джерел як: Кодексу корпоративного управлiння,
протоколiв засiдання наглядової ради, протоколiв
засiдання виконавчої дирекцiї, протоколiв зборiв
акцiонерiв, внутрiшнiх регламентiв щодо
призначення та звiльнення посадових осiб,
трудовi угоди (контракти) з посадовими
особами Замовника, данi депозитарiю про
склад акцiонерiв.
ОСНОВА ДЛЯ ДУМКИ
Прийняття та процес виконання цього завдання
здiйснювалося з врахуванням полiтик та процедур
системи контролю якостi, якi розроблено ТОВ "АФ
"Iнтелект-Капiтал" вiдповiдно до вимог
Мiжнародного стандарту контролю якостi 1
"Контроль якостi для фiрм, що виконують аудити
та огляди фiнансової звiтностi, а також iншi
завдання з надання впевненостi i супутнi
послуги". Метою створення та пiдтримання системи
контролю якостi ТОВ "АФ "Iнтелект-Капiтал", є
отримання достатньої впевненостi у тому, що:
o
саме Товариство та його персонал дiють
вiдповiдно до професiйних стандартiв,
законодавчих i регуляторних вимог; та
o
звiти, якi надаються Товариством або
партнерами iз завдання, вiдповiдають обставинам.
Ми виконали завдання з надання обгрунтованої
впевненостi вiдповiдно до МСЗНВ 3000. Нашу
вiдповiдальнiсть згiдно з цим стандартом
викладено в роздiлi "Вiдповiдальнiсть аудитора
за виконання завдання з надання обгрунтованої
впевненостi" нашого звiту. Ми є незалежними по
вiдношенню до Замовника згiдно з Кодексом етики
професiйних бухгалтерiв Ради з мiжнародних
стандартiв етики для бухгалтерiв ("Кодекс
РМСЕБ") та етичними вимогами, застосовними в
Українi до нашого завдання з надання впевненостi
щодо iнформацiї Звiту про корпоративне
управлiння, а також виконали iншi обов'язки з
етики вiдповiдно до цих вимог та Кодексу РМСЕБ.
Ми вважаємо, що отриманi нами аудиторськi докази
є достатнiми i прийнятними для використання їх
як основи для нашої думки.
ДУМКА
Ми виконали завдання з надання обгрунтованої
впевненостi щодо iнформацiї Звiту про
корпоративне управлiння Спiльного пiдприємства у
формi приватного акцiонерного товариства
"Софрахiм", що включає опис основних
характеристик систем внутрiшнього контролю i
управлiння ризиками, перелiк осiб, якi прямо або
опосередковано є власниками значного пакета
акцiй, iнформацiю про будь-якi обмеження прав
участi та голосування акцiонерiв (учасникiв) на
загальних зборах, опис порядку призначення та
звiльнення посадових осiб, опис повноважень
посадових осiб за рiк, що закiнчився 31 грудня
2020 року. На нашу думку, iнформацiя Звiту про
корпоративне управлiння, що додається, складена
у усiх суттєвих аспектах, вiдповiдно до вимог
пунктiв 5-9 частини 3 статтi 40-1 Закону України
"Про цiннi папери та фондовий
ринок"
та
пiдпунктiв 5-9 пункту 4 роздiлу VII
додатка 38 до "Положення про розкриття
iнформацiї емiтентами цiнних паперiв".
IНША IНФОРМАЦIЯ ЗВIТУ ПРО КОРПОРАТИВНЕ
УПРАВЛIННЯ
Управлiнський персонал
Замовника несе вiдповiдальнiсть
за iншу
iнформацiю, яка включається до Звiту про
корпоративне управлiння вiдповiдно до вимог
частини 3 статтi 40-1 Закону України "Про цiннi
папери та фондовий ринок" та подається в такому
звiтi з врахуванням вимог пiдпунктiв 1-4 пункту
4 роздiлу VII додатка 38 до "Положення про
розкриття iнформацiї емiтентами цiнних паперiв",
затвердженого рiшення НКЦПФР 03.12.2013 № 2826
(з подальшими змiнами та доповненнями) (надалi -
iнша iнформацiя Звiту про корпоративне
управлiння).
Iнша iнформацiя Звiту про корпоративне
управлiння включає:
1) посилання на:
а) власний кодекс корпоративного управлiння,
яким керується Замовник;
б) iнший
кодекс
корпоративного управлiння, який
Замовник добровiльно вирiшив
застосовувати;
в) всю вiдповiдну iнформацiю про практику
корпоративного управлiння, застосовувану понад
визначенi законодавством вимоги.
2) якщо Замовник вiдхиляється вiд положень
кодексу корпоративного управлiння - пояснення
Замовника, вiд яких частин кодексу
корпоративного управлiння вiн вiдхиляється i
причини таких вiдхилень. Якщо Замовник прийняв
рiшення не застосовувати деякi положення кодексу
корпоративного управлiння - вiн обгрунтовує
причини таких дiй;
3) iнформацiю про проведенi загальнi збори
акцiонерiв (учасникiв) та загальний опис
прийнятих на зборах рiшень;
4) персональний склад наглядової ради та
колегiального виконавчого органу (за наявностi)
Замовника, їхнiх комiтетiв (за наявностi),
iнформацiю про проведенi засiдання та загальний
опис прийнятих на них рiшень.
Наша думка щодо iнформацiї Звiту про
корпоративне управлiння не поширюється на iншу
iнформацiю Звiту про корпоративне управлiння, i
ми не надаємо висновок з будь-яким рiвнем
впевненостi щодо такої iнформацiї.
У зв'язку з виконанням завдання з надання
впевненостi нашою вiдповiдальнiстю,
згiдно вимог
частини 3
статтi 40-1 Закону України "Про цiннi
папери та фондовий ринок", є перевiрка iншої
iнформацiї Звiту про корпоративне управлiння та
при цьому розглянути, чи iснує суттєва
невiдповiднiсть мiж iншою iнформацiєю та
iнформацiєю Звiту про корпоративне управлiння
або нашими знаннями, отриманими пiд час
виконання завдання з надання впевненостi, або чи
ця iнша iнформацiя має вигляд такої, що мiстить
суттєве викривлення.
Якщо на основi проведеної нами роботи ми
доходимо висновку, що iснує суттєве викривлення
цiєї iншої iнформацiї, ми зобов'язанi повiдомити
про цей факт.
Ми не виявили таких фактiв, якi б необхiдно було
включити до звiту.
ВIДОМОСТI ПРО АУДИТОРСЬКУ ФIРМУ
Повне найменування юридичної особи вiдповiдно до
установчих документiв
Товариство з обмеженою вiдповiдальнiстю
"Аудиторська фiрма "Iнтелект-Капiтал"
Код за ЄДРПОУ
36391522
Вiдомостi про державну реєстрацiю
Святошинська районна у м. Києвi державна
адмiнiстрацiя
№ запису
1 072 102 0000 023416
04.02.2009 р.
Свiдоцтво серiя АО1 № 249834
Номер i дата видачi Свiдоцтва про внесення до
Реєстру аудиторських фiрм та аудиторiв, виданого
Аудиторською палатою України
Свiдоцтво про включення до Реєстру
аудиторських фiрм та аудиторiв № 4255 вiд 12
лютого 2009 року, видане згiдно
рiшення Аудиторської палати України №
199/2 вiд 12 лютого 2009 року.
Свiдоцтво про вiдповiднiсть системи контролю
якостi
Рiшення АПУ вiд 24.04.2018 року № 358/5.
Свiдоцтво № 0775.
Дiйсне до 31.12.2023 року
Мiсцезнаходження юридичної особи
03062, м. Київ, вул. Чистякiвська, 2 оф.
307
Вид дiяльностi за КВЕД
69.20 Дiяльнiсть у сферi бухгалтерського
облiку й аудиту; консультування з питань
оподаткування.
Телефон
(044) 517-22-77, (097) 620-78-99
Виконавцем завдання з надання обгрунтованої
впевненостi, результатом якого є цей звiт
незалежного аудитора, є аудитор Нiколаєва Марiя
Валентинiвна, чинний сертифiкат аудитора №
006505 вiд 18.12.2008 року.
Директор ТОВ "Аудиторська фiрма
"Iнтелект-Капiтал",
аудитор
Нiколаєва М. В.
Адреса аудитора:
03062, м. Київ, вул. Чистякiвська, 15а
кв. 83
Дата аудиторського звiту 12 квiтня 2021 року
11) Інформація, передбачена Законом України "Про
фінансові послуги та державне регулювання ринку
фінансових послуг" (для фінансових установ)